招聘要求

1．本科学历，有相应学段、学科教师资格证（或者合格证明），应往届毕业生均可；

2．能胜任班主任者优先；有任教于国内外优质学校3年以上经历者优先；曾获得县市区优秀青年教师、县市区学科带头人、县市区骨干教师、教坛新秀等及以上称号者或获得县市级及以上优质课评比奖项者优先；

3.体育（篮球专项）教师身高185cm以上，参加过州级、省级比赛并获得荣誉称号者优先。

3.学科教师年龄在40周岁以下（特别优异者适当放宽）；体育（篮球专项）教师年龄在30周岁以下。

有以下情形之一的不能参加应聘：

1.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

2.受过各类刑事处罚的人员；

3.曾受过党纪、政纪严重处分的人员；

4.有违法、违纪行为的人员。

福利待遇 

1.工资：基本工资+岗位工资+校龄津贴+绩效奖金

2.成长：制定个人发展规划，组织参加各类专业培训。组织参加论文评审，优质课竞赛，学术交流等。

3.生活：提供食宿，节假日开展丰富的教师活动。

4.其他:学校为每一名教职工缴纳五险一金，享受通讯、交通补贴，节日福利；教职工享受带薪寒暑假、国家法定节假日休假；教职工拥有各类进修和访学的机会，并可参与各级各类的评优评先与职称评定；教师子女入学享受优惠条件；学校免费提供食宿

应聘程序及要求

                           1.报名方式：扫描下方二维码，填写报名信息。

如无法提交信息，请联系18071715737

2.咨询电话：13307265168  赵老师

3.面试：学校将对应聘人员报名的信息进行资格审查，短信通知符合条件的人员参加面试。面试分为笔试和试讲两部分；

笔试内容：按照所报学段、学科，测试相关的专业知识，不指定考试范围和复习资料；

面试内容：按照所报学段、学科，现场抽题试讲，测试相关的业务技能，不指定考试范围和复习资料。

5.录用：对符合条件的人员，学校将电话通知其签订聘用合同，签订合同时需提供以下纸质材料：学历证明（应届毕业生须附成绩单复印件）、身份证、各类资格证、考试成绩单、获奖证书等复印件。

6.特别提醒：应聘人员提供的信息和材料必须真实完整，如发现弄虚作假者，将随时取消考试或聘用资格，所造成的一切损失由应聘人员本人承担。